中兴被禁背后 是我国集成电路对人才的迫切需求

发表时间：2018-04-19

十四年前，葛优就说了一句经典的话：“21世纪什么最重要，是人才！”十四年后的今天，这句话愈发显得重要。在高度信息化的大环境下，对人才能力的要求也越来越高，尤其在高科技领域的核心人才，更是全球最稀缺的资源。这样的人才一旦引入或者流失，对整个行业的兴旺和衰败可能有至关重要的影响。

此次美国如此大张旗鼓制裁中兴，最终原因还是因为我们集成电路产业太弱，没有自主设计生产高端芯片的能力，才会被欺负了还不能还手！

人才缺口巨大

在人工智能、大数据、物联网等众多高新技术领域中，集成电路是这些技术发展的基础，也是各国战略必争之地。这几年我国集成电路产业市场需求旺盛，政府不断出台政策力挺，让产业的发展取得了不小的进步，与国外先进技术水平差距逐渐缩小！但从集成电路高达2271亿美元的进口额，仅仅613.8亿美元的出口额来看，并没有真正缩小多少！在资金、政策都到位的情况下，人才现在是制约我国集成电路产业发展至关重要的一点。

据统计，2017年全球半导体销售额为4122亿美元，同比增长21.6%，而中国2017年集成电路产业销售额达到 5411.3亿元，同比增长24.8%。按照相关市场机构预测来看，2020年我国集成电路产业产值将达到一万亿元，而对应需要的人才数为70万，但现在还不到30万人，集成电路人才缺口达到40万人。

人才的作用

要想快速取得技术上的突破，第一是直接并购，第二就是人才引进。紫光多次海内外并购失败的案例足以证明，并购的道路是行不通的，这其中有各种势力暗中阻挠，忌惮我国科技实力的快速进步。这样一来，我们只能寄希望于人才引进和培养上了，因为人才在产业发展中起到的作用实在是太大了。

在韩国有这样一个故事，现在的存储芯片巨头海力士曾一度到了破产的边沿，险些被同行收购。但一位从三星挖过来的高级工程师拯救了海力士。在他的带领下，技术团队花了两年时间就把研发水平提升到和三星同一层次，让海力士逆转颓势，现在稳座全球存储芯片企业第二名的宝座，这就是人才的力量！

十八大以来，国家也相当重视人才的发展工作，并把科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略摆在了国家发展全局的核心位置。近些年人才发展优先的作用也渐渐凸显了出来，据统计，人力资本对经济增长贡献率已攀升至35％，人才贡献率达到32.5％。

国内人才引进现状

以国内面板产业为例，十年前我们到台湾寻求面板供给，但他们却选择优先提供给韩国厂商，amp连接器，这对国内相关产业来说是莫大的耻辱。在这种刺激下，内地面板厂商们决定自力更生、自主生产面板。

经过数年的努力，现在的京东方、华星光电等企业在技术上已经快赶上日韩等面板企业，产能上也大幅提高，位居世界前列。这其中就要归功于2009年前后大量引进了台湾的面板技术人才，这批技术人才的引进起到了立竿见影的效果，2010年初华星光电就已经开始建设自己的8.5代面板生产线，现在都已经发展到在建设10.5/11代线了。

面板技术取得突破的同时存储技术在我国却一直是处于很尴尬的状态。国内市场对存储芯片的需求扶摇直上，这让国外掌握高端存储技术的厂商们个个赚得盆满钵丰，价格也一直被他们掌握，我们只能任人宰割。虽然有长江存储、兆易创新等企业在奋起直追，并取得了一定的成绩，但也只是刚发展到存储产业的 NOR Flash、NAND Flash初级入门阶段，第一个自主研发的DRAM芯片还要今年年底才有可能面世。

存储技术突破缓慢是事实，但也实现了从0到1的突破，而且用时较短，这和台湾企业大量存储芯片技术人才到大陆从业也有直接的关系。台湾新任工业总会理事长王文渊近日在谈到人才流失时透露，近一两年台湾存储企业南亚科走了48名高端技术人员，美光子公司的DRAM厂华亚科人才流失约400人。这和去年年底紫光从台引进数百名存储芯片工程师的消息不谋而合，不得不说十分巧合！

但不得不提的是，由于台湾存储芯片产业在和国外巨头的竞争中失利，技术并没有真正发展起来，所以台湾的存储芯片技术并不是顶尖的，真正领先的存储技术都掌握在美日韩存储芯片厂商手中。以目前国内存储芯片厂商引进的这批人才来看，技术上也只能完成对台湾的超越了，距离美日韩还有很远的路要走。想要更快的在技术上取得突破，恐怕只能从三星、海力士、美光等公司的高级技术人才上想想办法了！

结束语

中国的集成电路市场规模已成为世界第一，但技术上的差距导致我国的集成电路自给率非常的低。而集成电路作为技术密集型产业，想要快速缩小与先进水平的差距存在一定的困难，需要较长的时间。在海外收购之路无法打开，西方国家对核心技术严防死守的背景下，引进掌握关键技术、能够带动高新产业发展的战略型人才和创新创业的领军人才是重中之重，这也是我国集成电路产业要取得技术上快速突破的唯一捷径了！

无论发展方式如何，在集成电路产业上，有捷径也等于没有捷径，即使引进了大量掌握先进技术的产业人才，集成电路相关企业也要做好打长期战的准备，投入大，风险也大，毕竟这是一场周期相当漫长战斗，还需要整个产业的上下游齐心合力，一起来实现集成电路强国的目标！